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虽然5S管理能为企业带来种种巨大的好处，我国越来越多的企业也认识到5S管理的重要性，在逐步推行5S管理。但不容乐观的是，一些企业在推行5S管理过程中，往往出现形似而神不似的问题。比如制定一大堆制度，但实际上却很难执行下去，甚至根本无法实施，又或把它仅仅理解成打扫卫生等等......
6S管理咨询：6S管理非仅大扫除活动，落实到细节，精细化落地推行，长期坚持需监督检查、薪酬绩效等结合，促进形象与内部的共同提升。
